上海大学经济管理中心     美国普莱斯顿大学

国际合作EMBA高级研究生2008年度班

高级工商管理硕士——研究方向：企业创新

招 生 简 章

身处经济全球化进程中的中国企业，要在这充满机遇与挑战并存的时代，与实力雄厚的跨国企业竞争,立于不败之地，其企业领袖必须要具备超前的眼光、国际化的视野，以提升企业的持续创新、战略规划、组织协调、国际化运作等现代企业管理能力。上海自主创新研究院与美国普莱斯顿大学和上海大学经济管理中心国际合作EMBA教育中心联手，合作推出创新方向硕士研究生（EMBA）项目，将着力为董事长、总裁、总经理以及企业高层决策人士打造一个系统研修、理论提升和实战交流的高层次平台。此项目是国家教育部、上海市教委批准备案的中外合作办学项目。企业创新研究方向硕士班服务于中国国家创新战略，经过精心优化和打造，课程将吸引商界精英走入课堂，其培养人才也将迅速成长为国内创新领导的领军者。

学校简介：
美国普莱斯顿大学创建于1976年，现在全球21个国家设有60个分校或合作院校，并与北大、清华、等多所国内院校合作开设MBA和DBA班.，美国普莱斯顿大学的研究生在中国教育部得到学历认可。企业创新研究方向硕士班在国内属首届招生。

办学特点：

1.       中外合作办学就是把发达国家的高等教育引进中国，不出国门即可留学，接受世界一流的教育，为本国经济发展培养本土人才。

2.       中外专家教授联合授课，更加注重实用性，提高学员的决策能力、竞争能力、综合领导能力、创新能力

3.       学员通过学习可以有更多与企业精英和知名教授的交流机会，接受国际化的管理理念，分享成功经验。

招生对象：
1. 企业的董事长、副董事长、董事、首席执行官、总裁、总经理、副总经理等高层管理者。
2. 机关事业单位厅局级领导干部。
3. 具有大学专科或本科学历，5年以上管理工作经验。

学制：
一年半，共36个学分。

上课时间：每月两天或双月四天

开学日期：2008年每月下旬

学位证书：

成绩合格颁发美国普莱斯顿大学EMBA硕士学位证书,国际认可学位,学位证书及毕业生信息可在普莱斯顿大学的网址查询http://www.preston.edu  同时可获得中国创造学会、上海自主创新工程研究院颁发的创新研究员聘书。毕业典礼仪式可以安排在美国或欧洲其他国家的普莱斯顿分校举行。毕业后学员的学籍将永久保存在美国普莱斯顿大学，学位证书可经美国政府指定公证处公证。（如学员要求对其学位证书公证，可代办公证手续，费用自理）

学习方式：
    面授教学,每门课程学习结束后两周内提交作业,作业以论文的形式提交,论文题目可自拟或参照提供的论文题目进行写作,每门课程提交的作业将作为本门课程的学分计入总学分中,全部课程学习完成后,提交一篇毕业论文,成绩合格颁发学位证书，并选在上海市或美国举行毕业典礼（赴美国的费用另计）.

课程设置：

模块一  战略管理： 本模块除了涉及常规作为一个管理者如何进行战略设计、战略规划、战略实施的内容外，突出战略创新，即寻找蓝海及强调实现差异化竞争。

模块二  融资与理财：企业财务的核心是盈利，作为一个企业家如何理财，决定一个企业引资能力；而战略融资是保证一个企业能够做大的必由之路。借船出海、借鸡生蛋，在国际游资充盈、流动性过呈凸显的情况下，企业若能把握机遇、又有效规避风险，将使自己获得超常发展。

模块三  转型领导力：在国内外经济形势快速变化的条件下，经济形态发生了结构性变化，对领导人的素能结构产生了全新的要求，中国企业领导人必须实现领导素能转型。本课程综合国际领导力权威机构美国合益集团和国际领导力学说权威詹姆士的研究成果，开发出的应对领导力转型的“四元理论模型”，给学员全新的启迪和提升。

模块四  国学精要：在学习“西化”的EMBA课程的同时，补强国学的内容，使西方的理性科学与东方的思想智慧融会贯通，特安排中国古代智慧、近代领袖风采、宗教哲学等内容，
领悟中国文化对于企业发展以及人的发展的深邃哲理。

模块五  新人力资源管理：有别于人力资源管理的事务性操作，从战略的高度，高屋建瓴谈人力资源的甄选、任用、配置、培养及留任。又脚踏实地，提供人力资源管理的有效工具：行为描述性量化考核体系，让你绝对有耳目一新的感觉。

模块六  市场营销： 任何企业都面临着市场的考验，一个好的领导者应该审时度势，根据市场的变化，制定相应的市场策略，时刻把握市场的先机。采用新颖计算机实时沙盘推演方式，让你身临其境，观察市场风云变化，得出企业的有效营销模式。

模块七  创造价值的财务管理： 财务报表反映企业经营管理状况，哪些是关键财务数据呢？它们如何反映企业运营和管理状况的？财务管理可以创造价值？——全新的管理理念！你一定会感兴趣的。

模块八  团队建设：你不知道当今麦当劳、可口可乐、沃尔玛的CEO吧！不想讲起联想、海尔、华为等中国企业老总，让你如雷贯耳。英雄独打天下的时代已经过去，个人决策风险巨大，重要的是素能互补的团队，一个团队的管理涉及到方方面面的因素，但是一个高效的团队都有共同的特点，那就是高效的沟通能力。

模块九  构建创新型企业：如何让新技术、新工艺、新产品层出不穷，以保持企业持久的核心竞争力？那就是把你的企业建设成创新型企业，建立一整套持续激励创新的管理体制及营造创新的文化氛围。中国创造学会、上海自主创新工程研究院联手国际创新机构，国内独家开发的全新课程。

模块十  创新型人才培养：创新型人才是先天的，还是后天培养的？我们的研究表明：绝对有天赋的因素，所以企业必须有人才甄选的有效手段和工具。天赋加上有效培训，可以事半功倍，获得杰出人才。对于大量人群来说，培训绝对可以提升创新能力，本课程解密创新型人才的培养途径，让你获得全新的自我。

收费标准：

学费：80,000元（含书籍资料费、注册申请费等）

（注：其中30，000元为普莱斯顿大学EMBA学位证书费）

报名应提交材料：
1、 入学申请表   — 由合作院校处统一发放，并详细填写入学申请表；

2、 照    片     — 近期免冠照片1寸4张，2寸2张；

3、 身份证明     — 身份证复印件一份；

4、 学历证明     — 大专及以上学历证明、复印件各一份

5、 报名注册费   — 2000元人民币；

（注：1-4项资料交给普莱斯顿大学）