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报名电话:68554311

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  • 班级人数:20人中班
  • 班级介绍:国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准,依照既定的标准,经过规定的专业辅导,再通过相应的职业资格鉴定,合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围内通行,所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。
    上海海悉教育培训中心(东方育才热线)拥有一支成熟的《人力资源管理人员职业资格》专业辅导的培训师队伍,至今已成功办班26期,一级班试点培训2期,所有项目学员平均合格率均达83.5%以上,2005年起被会员机构评为A级办学单位,受到学员和政府相关部门领导的一致认可。

    现针对2009年下半年全国统考举办人力资源管理职业资格一级考证班,主要针对具有扎实的理论功底和高端人力资源管理工作经验的人士而开设。本项目将由高级人力资源管理师国家职业资格考纲主编、技能主考官担纲,由指定项目研发团核心教授、资深HR高管联袂执教,采用国家劳动部指定教材和本中心自编专业应试辅导教材。

    培训内容及课时(130课时):
    集团化组织结构设计与企业变革管理
    人力资源战略与HR部门建设
    岗位胜任力模型建设与应用
    HR心理学与人才测评方案沙盘模拟
    企业培训师实战项目演练
    企业培训管理与评估
    中国式绩效管理与3P模型建设
    现代绩效考评技术应用实务
    薪酬体系变革与股权期权激励方案策划
    员工关系管理与职业生涯开发
    员工压力管理与EAP技术应用
    劳动争议仲裁与诉讼实战技术与证据处理
    人力资源量化分析技术
    人力资源管理信息系统建设与维护
    综合案例分析与论文写作辅导
    口试情景模拟与应考综合答疑
  • 适用对象:持有人力资源管理师国家职业资格二级证书满2年。
  • 教    材:内部讲义
  • 教学目标:人力资源管理师国家职业资格一级证书
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